Калкулатор: заплата на механик с база и процент от труда

Брутната заплата е базата плюс процентът от труда, който майсторът е продал за месеца. Разходът за работодателя е брутото плюс осигуровките за негова сметка, а нетото е брутото минус удръжките на работника и 10% данък върху остатъка. Калкулаторът горе прави и трите сметки, като процентите на осигуровките са редактируеми, защото се променят по години.

Формулата

Фактурираният труд е продадените часове по ставката без ДДС. Бонусът е процентът от него. Брутото е базата плюс бонуса.

Осигуровките за сметка на работодателя включват пенсия, здраве, допълнително пенсионно за родените след 1959 г., фонд за гарантирани вземания и фонд за трудова злополука, чийто процент зависи от дейността. Затова калкулаторът не ги дели по фондове, а ползва общ процент, по подразбиране 19. Проверете актуалния в НАП и НОИ или попитайте счетоводителя за реалния коефициент. Същото важи за удръжките на работника, по подразбиране 14, и за максималния осигурителен доход, над който осигуровки не се дължат.

Пример с хипотетични числа

Майстор с база 1 100 € бруто и 10% от продадения труд. За месеца е продал 120 часа по 35 € без ДДС, тоест 4 200 € труд. Бонусът е 420 €, брутото 1 520 €.

Разходът за работодателя при 19% е 1 520 x 1,19 = 1 808,80 €. Удръжките на работника при 14% са 212,80 €, данъкът 10% върху 1 307,20 € е 130,72 €, нетото около 1 176 €.

Разликата между слаб и силен месец е 280 € бруто за майстора и 333 € разход за сервиза. Това е смисълът на модела: сервизът плаща повече, когато е фактурирал повече. Как се избира процентът и къде моделът се чупи е разписано в статията за заплащането на механиците на процент.

Как да изберете процента

Процентът се смята назад. Решете колко трябва да получава майсторът в нормален месец, извадете базата и разделете разликата на нормалния фактуриран труд. Ако искате 1 500 € при база 1 100 € и труд 4 000 €, процентът е 400 / 4 000 = 10%. Диапазоните на заплатите по градове и как се структурира бонусът са в статията за заплатата на автомонтьор.

Процентът работи само ако продадените часове се броят честно. На хартиена работна карта майсторът пише часовете сам и в края на месеца някой ги събира на ръка. С програма всяка позиция има отчетен труд и механик, а отчетът по механик излиза за секунди, в Сервизко това е част от работните карти.

Какво не е включено

Платеният отпуск, през който майсторът не продава часове, първите дни болнични, работното облекло, инструментите и обученията не са в сметката. За бюджета на сервиза те се добавят към разхода за работодателя. Данъчни облекчения, необлагаеми суми и ваучери също не са включени. Резултатът е ориентировъчен, точния фиш го прави счетоводителят по актуалните ставки за годината.

Ако търсите нов майстор, сметката за разхода за работодателя е първото, което трябва да знаете, преди да пуснете обявата. Какво още да проверите е в статията как да наемете автомонтьор.